İş Hukuku Dersleri | Campusta.com

Campusta.com İş Hukuku Dersleri, çalışma hayatını düzenleyen temel hukuki kuralların; işçi ve işveren hakları, iş sözleşmeleri, çalışma süreleri, ücret, izinler, iş sözleşmesinin sona ermesi, kıdem ve ihbar tazminatı ile iş uyuşmazlıkları çerçevesinde öğrenilmesini amaçlayan kapsamlı bir eğitim programıdır.

İş hukuku, çalışma yaşamında hem çalışanların hem de işverenlerin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen önemli hukuk alanlarından biridir. İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen süreçte mevzuata uygun hareket edilmesi; çalışan, işveren, insan kaynakları birimleri ve yöneticiler açısından büyük önem taşımaktadır.

Campusta.com İş Hukuku Dersleri ile katılımcıların iş hukukunun temel kavramlarını öğrenmeleri, çalışma hayatında karşılaşılabilecek hukuki sorunları tanımaları ve iş ilişkilerini hukuki açıdan değerlendirme becerilerini geliştirmeleri hedeflenmektedir.

İş Hukuku Nedir?

İş hukuku; işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisini, tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini ve çalışma hayatına ilişkin temel kuralları düzenleyen hukuk dalıdır.

İş sözleşmesinin kurulması, ücret, çalışma ve dinlenme süreleri, fazla çalışma, yıllık izin, iş sağlığı ve güvenliği, iş sözleşmesinin feshi, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı gibi pek çok konu iş hukukunun kapsamına girmektedir.

İş Hukuku Derslerinin Amacı

Campusta.com İş Hukuku Dersleri ile katılımcıların;

• İş hukukunun temel kavram ve ilkelerini öğrenmeleri,
• İşçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkiyi kavramaları,
• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin temel bilgi edinmeleri,
• İşçi ve işverenin hak ve yükümlülüklerini tanımaları,
• Çalışma süreleri, ücret ve izin uygulamalarını öğrenmeleri,
• İş sözleşmesinin sona erme ve fesih süreçlerini kavramaları,
• Kıdem ve ihbar tazminatının temel esaslarını öğrenmeleri,
• İş uyuşmazlıklarında başvurulabilecek hukuki yollar hakkında bilgi sahibi olmaları

amaçlanmaktadır.

Eğitim İçeriği

• İş hukukuna giriş ve temel kavramlar
• İş hukukunun kaynakları
• İşçi, işveren ve işyeri kavramları
• İş sözleşmesinin unsurları
• İş sözleşmesi türleri
• Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri
• Tam ve kısmi süreli çalışma
• Deneme süreli iş sözleşmeleri
• İşçi ve işverenin hak ve yükümlülükleri
• İşverenin yönetim hakkı
• Eşit davranma ilkesi ve ayrımcılık yasağı
• Ücret ve ücretin korunması
• Çalışma süreleri
• Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma
• Hafta tatili ve genel tatil uygulamaları
• Yıllık ücretli izin
• Mazeret izinleri
• İş sözleşmesinin sona ermesi
• Haklı nedenle fesih
• Geçerli nedenle fesih
• İş güvencesi ve işe iade
• Kıdem tazminatı
• İhbar süreleri ve ihbar tazminatı
• İşçilik alacakları
• Arabuluculuk ve iş uyuşmazlıkları
• İş davalarına ilişkin temel süreçler
• İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin temel hukuki yükümlülükler
• Örnek olaylar ve uygulamalı vaka analizleri

Kimler Katılabilir?

İş Hukuku Dersleri; hukuk alanında çalışanlar ve öğrencilerin yanı sıra işverenler, yöneticiler, insan kaynakları uzmanları, muhasebe ve bordro çalışanları, işletme yöneticileri, idari işler personeli, danışmanlar ve çalışma hayatındaki hukuki süreçleri öğrenmek isteyen katılımcılar için uygundur.

Özellikle insan kaynakları ve personel yönetimi alanında çalışanların, işe alımdan iş sözleşmesinin sona ermesine kadar karşılaşabilecekleri hukuki süreçleri doğru değerlendirebilmeleri açısından iş hukuku bilgisi önem taşımaktadır.

İş Hukuku Eğitimi Kazanımları

Eğitim sonunda katılımcıların;

• İş hukukunun temel kavramlarını öğrenmeleri,
• İşçi ve işverenin hak ve sorumluluklarını kavramaları,
• İş sözleşmesi türlerini ayırt edebilmeleri,
• Çalışma ve dinlenme sürelerine ilişkin temel kuralları öğrenmeleri,
• Fazla çalışma uygulamalarını değerlendirebilmeleri,
• Ücret ve izin hakları konusunda bilgi sahibi olmaları,
• İş sözleşmesinin fesih türlerini ayırt edebilmeleri,
• Kıdem ve ihbar tazminatının temel esaslarını kavramaları,
• İş güvencesi ve işe iade süreçlerini tanımaları,
• İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk ve dava süreçlerine ilişkin temel bilgi edinmeleri,
• Örnek vakaları iş hukuku açısından değerlendirme becerilerini geliştirmeleri

hedeflenmektedir.

Neden Campusta.com İş Hukuku Dersleri?

Campusta.com, farklı meslek alanlarına yönelik güncel ve uygulamaya dönük eğitim içeriklerini dijital ortamda katılımcılarla buluşturmayı amaçlamaktadır.

İş Hukuku Dersleri; iş sözleşmelerinden ücret ve çalışma sürelerine, fesih işlemlerinden tazminatlara ve iş uyuşmazlıklarına kadar çalışma hayatının önemli hukuki konularını sistematik biçimde ele almaktadır.

Haklarınızı bilin, yükümlülüklerinizi öğrenin, çalışma hayatındaki hukuki süreçleri doğru yönetin.